Accompagnement à la Marque Employeur
Aligner communication interne et image RH pour attirer, fidéliser et engager vos talents.
Développer une marque employeur forte et alignée avec vos valeurs, pour attirer les bons profils, fidéliser vos collaborateurs et renforcer
votre image en tant qu’employeur. La communication RH devient
ainsi un véritable outil stratégique, interne comme externe.
Les enjeux
| Renforcer votre attractivité auprès des talents | Valoriser votre culture d’entreprise ou d’organisation | Améliorer l’engagement et la rétention des équipes | Aligner communication RH et communication institutionnelle | Vous démarquer dans un marché de l’emploi concurrentiel |
Contenus
Diagnostic de perception interne et externe
Nous réalisons un diagnostic complet de votre image employeur, en croisant perception interne et externe. Cette analyse met en lumière vos points forts, vos irritants, vos leviers d’engagement et la culture réellement perçue, pour bâtir une stratégie RH alignée avec le vécu terrain.
Définition du positionnement employeur
Nous clarifions ce que vous offrez, ce que vous attendez et ce que vous promettez à vos talents actuels et futurs. Cela aboutit à la formulation d’une proposition de valeur employeur (PVE) claire, différenciante et mobilisatrice, au cœur de votre communication RH.
Déclinaison des messages RH
Nous élaborons des messages RH attractifs et cohérents pour vos offres d’emploi, site carrière, réseaux sociaux ou pages clés comme “Recrutement”, “Équipe” ou “Nos valeurs”.
L’objectif : rendre votre promesse employeur lisible, engageante et crédible à chaque point de contact.
Production de contenus dédiés
Nous concevons des contenus authentiques et inspirants pour illustrer votre culture d’entreprise : témoignages collaborateurs, portraits d’équipe, vidéos métiers, visuels pour LinkedIn, Instagram, salons ou newsletters internes. Des formats engageants pour incarner votre marque employeur.
Accompagnement managérial ou interne
En option, nous proposons un accompagnement spécifique pour les RH, managers ou ambassadeurs internes, afin d’aligner les postures et les messages. Cet appui permet d’animer durablement une communication RH cohérente, portée collectivement à tous les niveaux de l’organisation.
Envie que nous travaillons ensemble ? Des questions ?
Ouvert du Lundi au Vendredi, 9h – 19h
et Samedi, 9h – 12h
77 Rue Jean Louis BOUVET
73250 Saint-Pierre-d’Albigny
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